Sherlock & Enola Holmes als Inhouse Recruiter* / Employer Branding Specialist*

Wir sind eine auf Data und Analytics spezialisierte technologieunabhängige Beratung. Mit über 300 Mitarbeiter:innen an acht Standorten in Deutschland und in der Schweiz unterstützen wir Unternehmen in sämtlichen Phasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen. 2022 wurde b.telligent zum wiederholten Mal als “Great Place to Work®“ ausgezeichnet. LOVE DATA? JOIN THE TEAM!

• Spaß bei der Arbeit und ein cooles gemischtes Team in dem alle ihre Interessen mit ganz viel Power ausleben können :-)
• Volle Verantwortung für Deine Betreuungsbereiche (End-to-End-Rekrutierung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Interessen - Bei uns ist so gut wie alles möglich!
• Teamevents: Skifahren, Escape Room, Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier usw…
• wir bemühen uns stets um verschiedene neue Formate und sind schon gespannt auf Deine Ideen (z.B. Mount-Everest Besteigung, Team Workation am Strand, virtuelle Weihnachstfeier, und vieles mehr), um Nähe zu schaffen, Spaß zu haben und Erfolge gemeinsam zu feiern
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Fitnessstudio-Zuschuss, und eine betriebliche Altersvorsorge

• Du erkennst versteckte Potentiale und hast ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Durch deine detektivische Herangehensweise findest Du die besten Kandidaten in den entlegensten Orten des Webs und kannst diese für b.telligent nachhaltig begeistern
• Du hast zu jeder Zeit einen guten Überblick über den Kandidatenmarkt und weißt an welchen Stellschrauben Du drehen musst, damit wir als Unternehmen noch attraktiver werden auf dem Markt
• Du führst eigenständig erste Telefon-Interviews mit Kandidaten und stehst unseren Hiring Managern beratend zur Seite
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen. Gemeinsam erstellen wir Jobprofile, besprechen die unterschiedlichen Kandidaten und kommen so gemeinsam zum Erfolg
• Neben Deines Recruiting-Schwerpunktes bringst du unser Employer Branding auf das nächste Level
• Dabei entwickelst Du mit dem Team unser neues Employer Branding Konzept und bist verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen

• Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting mit (z.B. aus einer Personalberatung oder einem anderen dynamischen Umfeld) und bist bereit, Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Deinen Bereich zu übernehmen
• Zusätzlich hast Du Dich auch schon mit dem Thema Employer Branding auseinandergesetzt und bist motiviert, die erlernten Maßnahmen bei uns anzuwenden
• Du bist ein leidenschaftlicher Talent Attracter*, der auch an modernen Recruiting-Trends interessiert ist und eine große Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mitbringt
• Du bist ein Kommunikationstalent, besitzt ein sicheres Auftreten und hast Spaß am Netzwerken
• Du bist strukturiert, zuverlässig und ein echter Teamplayer*
• Du hast Lust, das coolste inhouse Recruiting Team Deutschlands und der Schweiz kennenzulernen ;-)

*Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter, usw. überhaupt keine Rolle. Uns ist es wichtig mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Spaß an ihrer Arbeit haben, für ihre Interessen brennen und denen genau wie uns gegenseiter Respekt und Wertschätzung am Herzen liegen. Wenn Du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!